各國歷年薪資報酬

〈近年各國家戶所得與薪資報酬統計〉一文中列出了OECD先進國家與台灣從2010年至2014年的薪資報酬數據。〈停滯的台灣〉一文則列出了台灣受僱者報酬與平均薪資的長年變化（1996-2014年）。本文提供18個國家的薪資報酬長年變化。

高薪資報酬水平的OECD先進國家共計18國
第一組：澳洲、丹麥、冰島、盧森堡、挪威、瑞士
第二組：加拿大、法國、德國、愛爾蘭、英國、美國
第三組：日本、奧地利、比利時、芬蘭、荷蘭、瑞典

第一組是薪資水平最高的國家（不包含美國）；第二組是北美、歐洲三大經濟體、與愛爾蘭；第三組是日本與其餘歐洲中型經濟體。本文圖表共有四個主題：第一是按匯率換算的薪資水平；第二是物價水平；第三是按購買力平價指換算的薪資水平，為某一年之各國相對值；第四是薪資水平跨時實質值。每一主題皆含三張圖表，分別呈現各組國家的數值。

資料來源：與〈近年各國家戶所得與薪資報酬統計〉文中資料表Income rev1的相關表單相同
資料說明：文件
相關文章：〈亞太先進國家受僱者歷年平均報酬〉


一、最高薪資報酬的國家
根據〈近年各國家戶所得與薪資報酬統計〉一文，若不將美國列入排名，那麼2015年按匯率換算的薪資報酬，最高的六個國家可預料都是中小型經濟體：瑞士、盧森堡、挪威、丹麥、澳洲、與冰島。瑞士因瑞朗極強勢，所以薪資報酬水平仍居首位。冰島擁有極高的薪資成長率與抗跌的冰島克朗，其薪資報酬水平在金融危機之後首次十分接近澳洲。挪威僅管名目薪資成長率高，但因石油價格崩跌後挪威克朗大貶，所以薪資水平仍然大幅下跌，名次可能和盧森堡交換。

回顧這六國的薪資報酬水平走勢，瑞士從1996年至2004年都位居首位，直到2005年冰島取代瑞士成為薪資報酬最高的國家。冰島從2005年至2007年位居首位，直到2008年銀行破產危機之後才讓出第一位。盧森堡在2007年追過瑞士，在2008年取代冰島而位居首位。瑞士從2009年以後重回首位。從2001年至2010年，丹麥與挪威數度交叉，挪威在2002年追過丹麥，於2003年被丹麥追過，於2006年再度追過丹麥，但於2009年又被丹麥追過，自2010開始，挪威追過丹麥並一路領先。在高油價的年代，挪威薪資報酬明顯爬升，自2011年起，挪威追過盧森堡，直到2015年可能被盧森堡超越。丹麥與澳洲從未追過盧森堡。澳洲從2009年才追過冰島並一路領先，但是在2016年以後可能又會被冰島超越。



2015年為預估值，說明請見〈近年各國家戶所得與薪資報酬統計〉一文中資料表Income rev1的表單「2015」

二、薪資報酬可能和薪資調查結果很不一致
然而，國民所得相關統計中的薪資報酬僅是方便比較，沒有各國薪資調查標準不一的問題，但是在概念上，和薪資調查中的平均薪資的概念並不相同，許多國家在此二數據上有著很大的落差，例如根據2010年歐盟薪資結構調查，愛爾蘭和盧森堡的平均薪資水平低於薪資報酬甚多。歐盟統計局每隔四年會有一次標準相同的工商服務業薪資結構調查，2006年挪威與冰島加入調查中，2010年瑞士首度加入調查。在2006年與2010年，挪威的平均薪資水平都高於盧森堡，和薪資報酬並不一致。由於冰島僅有部份行業的數據，故比較在多數國家當中薪資水平最接近總平均水平的營建業，冰島的確位居首位，高於挪威，也高於所有歐盟先進國家，此排名和薪資報酬相當一致。在2010年的調查中，瑞士位居首位，此排名和薪資報酬一致。另外，若比較平均時薪，同樣在2010年的調查中，瑞士並非位居首位，挪威和丹麥以25.0歐元並列第一，瑞士則以22.4歐元位居第三。挪威、丹麥、與瑞士大幅領先其他歐盟先進國家，愛爾蘭以18.3歐元位居第四，而盧森堡以17.8歐元位居第五。

三、薪資報酬極高的國家，物價同樣極高
在1996年和2014年之間，瑞士和挪威是最多次物價水平居首的國家，瑞士有8年的物價水平高於挪威。從2005至2007年，冰島的物價，同樣和薪資報酬一樣位居第一。丹麥是除了這三國以外，唯一曾在這19年當中，物價位居第一的國家。在2009年，丹麥的物價水平追過挪威，位居第一。2012年澳幣強勢，澳洲的物價追過丹麥，但隔年又被丹麥追過。



2015年為預估值，說明請見〈近年各國家戶所得與薪資報酬統計〉一文中資料表Income rev1的表單「2015」

四、購買力平價指數，用途廣，但有盲點
民間消費購買力平價指數用來平減民間消費支出，可比較各國最終商品和服務的消費量。而此指數與匯率的比值，常用來比較各國的相對物價水平。若以此指數來換算薪資報酬，常用來衡量薪資所得所能購買商品和服務的數量。然而，在這個指數的編製上，在各國之間，只有用來計算的一籃子商品和服務的質與量是相同的，但無法反映各國市場商品和服務的品質差異。以此換算薪資報酬，盲點在於薪資報酬只有部分是可以自由運用的，而稅後可以自由運用的淨所得，也不一定完全用於消費。底層勞工的薪資較高，或是營業稅較高的國家，其物價水平較高，雖然用購買力平價指數平價後的數值較低，不見得物質生活較差，因為稅基較大可提供更多的社會福利服務如公共醫療，減低一般受薪階級的生活壓力，反倒有餘力可以消費更高品質的休閒性商品與服務。

購買力平價指數所平減後的數值，匯率造成的波動消失了。平減後的數值，只是某一個時間點，各國消費量的相對值而已，並不能反映不同時間的成長與消退。



2015年為預估值，說明請見〈近年各國家戶所得與薪資報酬統計〉一文中資料表Income rev1的表單「2015」

五、跨時比較
以上圖表中的數值成長，都不是真實的成長，只是數字表相。一國的跨時比較，必須考量物價的跨時變化，以此計算實質值。從1996年到2014年，在這18個高薪資報酬水平的OECD先進國家當中，挪威是薪資報酬成長最多的國家，其薪資報酬實質成長近60%，而冰島次之，成長42%。從之前的圖表，並無法看出挪威和冰島的薪資報酬高成長率。



2015年為預估值，說明請見〈近年各國家戶所得與薪資報酬統計〉一文中資料表Income rev1的表單「2015」