各國月薪資中位數

主計處在本月公布工商服務業的薪資中位數。剛好歐盟統計局在今年七月公布薪資調查結果。本文結合主計處、歐盟統計局、與其他各國統計局的資料，以匯率及民間實際消費之購買力平價計算各國的薪資中位數水平。

採取匯率或PPP的標準，瑞士、挪威、和丹麥的薪資水平皆在前三位。以匯率換算，台灣薪資水平落後日本、新加坡、韓國、與香港。改由PPP換算，台灣的薪資水平相當於香港。若考慮稅收及社會安全之公課或基金提撥額，以及社會福利，計算出物質生活水平，那麼挪威、瑞士、和盧森堡位居前三，而台灣亦位居亞洲之首。

§ 資料表：Median monthly earnings 2014


主計處以「人力資源調查」的單一月份經常性收入（包含經常性加班費）依「收僱員工薪資調查」的年經常性薪資（不含任何加班費）結果調整後，加入估算的非經常性薪資（包含加班費及年終獎金），重新排列求得薪資中位數的估算值。

許多國家僅統計單一月份（或單季）月薪分布資料，並不包含非按月發放的獎金，有些國家甚至只有經常性薪資分布資料。故在此只比較單月（或季）的薪資中位數，即不包年終獎金。

2014年全時*員工月薪資中位數

國家	物質水平 US=100	匯率 US$	PPP US$	匯率 新台幣	PPP 新台幣	強徵 比例%	社福 比例%
澳洲	109.2	4,687	3,450	142,357	51,795	20.3	12.1
奧地利	89.9	3,451	3,051	104,803	45,809	30.0	15.4
比利時	91.2	3,922	3,414	119,107	51,261	38.4	15.8
加拿大	99.8	3,604	3,110	109,462	46,686	22.0	15.0
捷克	55.5	1,047	1,704	31,787	25,579	21.4	15.9
丹麥	108.0	5,588	3,867	169,707	58,057	36.1	17.1
愛沙尼亞	53.7	1,222	1,666	37,110	25,013	20.8	14.2
芬蘭	94.4	3,885	3,031	117,979	45,509	27.5	17.8
法國	93.6	3,150	2,838	95,656	42,615	22.1	17.7
德國	98.7	3,920	3,742	119,067	56,173	36.3	12.8
冰島	94.8	3,891	3,108	118,175	46,666	29.1	17.5
愛爾蘭	104.6	4,560	3,525	138,488	52,924	25.6	11.6
義大利	78.8	2,890	2,721	87,759	40,858	27.6	11.6
日本	93.5	2,885	2,932	87,617	44,025	20.4	12.8
韓國	93.5	2,461	2,828	74,744	42,465	11.6	7.4
盧森堡	110.8	4,579	3,275	139,052	49,175	24.2	22.2
荷蘭	102.5	4,047	3,471	122,895	52,114	33.0	18.6
紐西蘭	95.6	3,555	2,948	107,974	44,255	18.1	12.1
挪威	123.1	6,387	3,913	193,986	58,754	27.8	18.9
葡萄牙	48.8	1,195	1,450	36,304	21,777	18.0	15.4
新加坡	85.7	2,586	2,879	78,523	43,228	21.3	7.7
斯洛伐克	55.4	1,034	1,577	31,388	23,673	14.0	15.8
斯洛維尼亞	57.9	1,743	2,078	52,945	31,195	31.9	12.7
西班牙	78.0	2,378	2,485	72,206	37,310	20.5	11.5
瑞典	105.8	4,428	3,153	134,482	47,332	23.7	21.0
瑞士	120.4	7,303	4,521	221,806	67,877	29.0	6.2
台灣	93.9	1,265	2,560	38,427	38,427	4.8	11.2
英國	94.5	3,780	3,001	114,789	45,056	21.3	12.6
美國	100.0	3,423	3,423	103,968	51,396	23.1	7.8
香港	90.7	1,986	2,604	60,317	39,096	5.3	6.3

物質水平：調整後的所得，為淨所得加上調整額，以PPP平減，再將美國定為100
調整額　：為政府對家庭之消費支出除以年中人口，再除以12
社福比例：調整額 / 總所得 ×100%
強徵比例：(總所得 - 淨所得) / 總所得 ×100%
淨所得　：依OECD稅捐模型計算，為總所得扣除所得稅及社安捐等，再加上住房津貼與就業狀況之免稅額；先乘以12換成年所得，計算後再除以12換回月所得（新加坡扣除CPF之提撥額、香港扣除MPF之提撥額）


有關薪資數據，台灣、日本、與韓國並非精算值
參考月份與相關註解，請見資料表

台灣
以非經常性薪資佔薪資比例，將中位數拆為經常性與非經常性兩部分；將前者縮小為單月值，並放大為全時單位；最後再加上後者。計算過程如下：
主計處估算之全年月薪資中位數40007
單月（五月）經常性薪資平均數38106，非經常性薪資平均數6376
全年經常性月薪資平均數38208，全年非經常性月薪資平均數9092
全時員工經常性月薪資（年底）39691
所有員工經常性月薪資（年底）38725
全時薪資放大數＝39691/38725
全時員工單月（五月）薪資中位數，以此算式粗估：
40007×(1-9092/38208)×(38106/38208)×(39691/38725)+40007×(9092/38208)=38427

日本
假設非經常性薪資佔薪資比例，任何切點均相同
故粗算的薪資中位數=經常性薪資中位數×(1+非經常性薪資/經常性薪資)

韓國
已知中位數所在的薪資組別，以線性內插法求得中位數
如中位數位於2400~2599千元之組別，中位數之粗算值為2399+組距200×(人數之半與前一組累積人數之差)/該組人數